Als (Junior) Project Manager (m/w/d) begleitest Du spannende IT-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Mit Feingefühl steuerst Du jede Etappe unserer innovativen IT Projekte, koordinierst die Releases und bewahrst stets einen kühlen Kopf.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung von IT-Projekten von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption und Implementierung bis zur Überführung in den Betrieb
  • Analysieren von Projektanträgen und Kundenanfragen, um den Zeitrahmen, die Aufwände und Anforderungen für die Durchführung der Projekte zu bestimmen
  • Identifizieren und Planen von Projektergebnissen, Meilensteinen und erforderlichen Aktivitäten und Aufgaben
  • Motivation des Projektteams während des gesamten Projektlebenszyklus sowie kontinuierliche Besprechung der Umsetzung
  • Erstellen und Kommunizieren von Projektplänen
  • Durchführung einer Risikobewertung
  • Überwachen der Projektaktivitäten sowie die Sicherstellung der Erreichung der Projektziele
  • Führen und Koordinieren der Aktivitäten des Expertenteams, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets voranschreiten
  • Erstellen von Statusberichten und Reportings für die Kunden und Geschäftsführung
  • Überwachung der Einhaltung von Standards und Verfahren für die Projektberichterstattung und -dokumentation.
  • Kontinuierliches Überprüfen der Projektmanagementleistung, um Verbesserungen zu identifizieren und eine höhere Zielerreichung im Projekt- und Portfoliomanagement zu schaffen und eine höhere Zielerreichung im Projekt- und Portfoliomanagement zu schaffen

Dein Profil:

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik (oder vergleichbarer Studiengänge) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielgerichtete und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Werde Teil von EWERK. Erlebe mit uns und unseren Kunden digitale Erfolge. Bring Dich ein, entdecke Neues und nimm spannende und innovative Herausforderungen an. Wir bieten Dir idealen Schaffensraum und fördern Deine individuelle Entwicklung.

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Kristin Mieth
HR Manager

EWERK VC GmbH
Brühl 24, D-04109 Leipzig
P +49 341 42649-220
personal@ewerk.com

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