Als Transition Manager (m/w/d) betreust und begleitest du den Übergang der IT-Systeme unserer Kunden. Dabei bist du für den reibungslosen Ablauf sowie die Koordination von Teams verantwortlich.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Transition von Integrations-, IT-Infrastruktur-, und/oder Outsourcing-Projekten
  • Projekt- und Teamsteuerung insbesondere während der Phasen der Anforderungs-aufnahme, Wissenstransfer, Betriebsübergang und Early Life Support 
  • Fachliche Führung der Projektmitarbeiter
  • Ggf. Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Rahmen der Transition
  • Verantworten der Leistungserstellung innerhalb vertraglicher Vorgaben und Abgleich der Anforderungen
  • Übergabe der Lieferobjekte an die Betriebsorganisation 
  • Projektreport erstellen und berichten 
  • Stakeholder- und Risikomanagement sowie ggf. Eskalationsmanagement

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar 
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Serviceübernahme und/oder Transitionsprojekten
  • Führungs- sowie Verhandlungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Empathie 
  • Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im IT- Projekt- und Prozessmanagement 
  • Projekt-Management und ITIL-Zertifizierung von Vorteil

Werde Teil von EWERK. Erlebe mit uns und unseren Kunden digitale Erfolge. Bring Dich ein, entdecke Neues und nimm spannende und innovative Herausforderungen an. Wir bieten Dir idealen Schaffensraum und fördern Deine individuelle Entwicklung.

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Lisa Schwab
Senior HR Manager

EWERK VC GmbH
Brühl 24, D-04109 Leipzig
P +49 341 42649-220
personal@ewerk.com

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